Managementkompetenzen

Kernkompetenz sichern

Grafik, Führungskompetenz, BIP

Es ist ein hoher Anspruch, so viele Kompetenzen in sich zu vereinen. Menschen sind so verschieden, wie es Menschen gibt. Deshalb ist Vernetzung unerlässlich. Kompetenzen, die sich in einem Team oder in einem Projekt vernetzen, bewirken Großes. Daher sollte jeder seine wichtigsten Kompetenzen und Fähigkeiten kennen. Die Führungskraft hat die Aufgabe diese zu fördern und zu fordern.
Finden Sie Ihre Kernkompetenz und leben Sie ein vernetztes Kompetenzdenken vor. Trainieren und kultivieren Sie diese wertvollen Aspekte. Ich garantiere Ihnen - Ihre Arbeit und Ihr Leben verändern sich positiv.

Sie erleben mehr Leichtigkeit und Freude und fühlen sich in Ihrer Haut richtig wohl.



Kompetenzkreis

Grafik Kompetenzkreis

Auswahl von 50 weiteren Managementkompetenzen

Hinter dieser Grafik befinden sich mehr als 50 Managementkompetenzen.
Lassen Sie uns gemeinsam Licht in Ihr Kompetenzfeld bringen. Prüfen Sie, inwieweit Ihre Kompetenzen ausreichend ausgebildet sind.

Gerne unterstütze ich Sie in dieser zukunftsweisenden Arbeit.

Lassen Sie uns Ihre:

  • Kernkompetenz ermitteln
  • persönlichen Kompetenzen herausarbeiten
  • relevanten Kompetenzen stärken
  • Vernetzungsstrategien entwickeln

Mit dem OnlineStarterset können Sie den ersten Schritt gehen und Ihren Status quo ermitteln.


Kernkompetenzen gehören, wie der Name es andeutet, zur Essenz und sind fest mit Ihnen verankert; sie gehören unabdingbar zu Ihnen!

Fokussieren auf meine Fähigkeiten

Formate: EssenzKleingruppe, EssenzIndividual, Workshop Kernkompetenzen

Mein stärkstes Erlebnis war die Fokussierung meiner Fähigkeiten. Das Loslassen von Aufgaben und Einstellungen, die einen belastet haben, die Änderung meiner Sichtweise, Einstellungen und Denkweise, die mir im Alltag privat sowie beruflich ganz viel erleichtert.

Ich habe mich privat sowie beruflich weiterentwickelt. Die 5 Sitzungen haben mich in meinem Kern gestärkt und ich konnte alte Verhaltensweisen ändern und Dinge, die mich belastet haben, los werden. Auch zu meinen Kollegen hat sich das Verhältnis, was sowieso schon gut war, stark verbessert. Wir haben alle ein riesen Verständnis gegenseitig aufbauen können und funktionieren einfach spitze als Team.

Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Herrn Schank allen Kollegen, allen Freunden und Bekannten, egal ob im privaten oder beruflichen Bereich.

Mein größter Nutzen ist weniger Stress, mehr Spaß bei der Arbeit (einmal mit meinen Kollegen untereinander und bei meinen Aufgaben an sich) und ich habe mehr Sicherheit bei den Dingen die ich tue.

Christine Arnd , herweck.de - Sales Operation Managerin