Den angemessenen Ton für eine fruchtbare Kommunikation finden.

Warum sollten Sie als Führungskraft Ihr Gespür für Ton verbessern?
Fruchtbare Kommunikation braucht eine gleichzeitig gebende und empfangende Grundgestimmtheit der Kommunikationspartner. MRT Ton führt Sie mit musikalischen Mitteln in diesen geistesgegenwärtigen Zustand. Sie überschreiten die Grenzen wortgestützten Denkens und finden zu intuitivem Austausch mit Ihren Partnern.
MRT Ton erweckt das bildhaft-ganzheitliche Potenzial Ihres Wesens und schafft damit eine Balance zum begrifflich-rationalen. In dieser Balance erhöht sich Ihre Bereitschaft zu einer resonanten Kommunikation. So holen Sie das Beste aus jedem Kommunikationsprozess heraus.

Hintergrund von MRT Ton
Ton ist die Grundschwingung eines Klangereignisses. MRT Ton schult die Fähigkeit, die tonalen Relationen zwischen Klangereignissen zu erkennen und aktiv eine Balance herzustellen.
Das Training beruht auf einer Universalie der Musikwahrnehmung: Tonfolgen mit gleicher, doppelter oder halber Frequenz werden als identisch wahrgenommen. Mit MRT Ton entwickeln Sie ein Gespür für feine tonale Abstufungen, das Ihnen bei der "normalen" Kommunikation zugute kommt.

Gefühl für Rhythmus entwickeln und in der Kommunikation gewinnbringend einsetzen.

Warum sollten Sie als Führungskraft Ihr Gespür für Rhythmus verbessern?
Jede Kommunikation hat einen Rhythmus. Damit Sie in einer gegebenen Situation angemessen agieren und reagieren können, muss der Rhythmus Ihrer Kommunikation stimmen. MRT Rhythmus belebt Ihre rhythmischen Ressourcen. Dadurch verbessert sich Ihre Bewusstheit in der Kommunikation mit sich selbst und mit Anderen. MRT vernetzt die vorhandenen Gehirnstrukturen besser und fördert das Entstehen neuer neuronaler Verbindungen.
Wenn Sie in der Kommunikation mit sich und anderen intuitiv den angemessenen Rhythmus finden, fühlt sich alles gut und richtig an, und gemeinsame Ziele lassen sich müheloser und reibungsfreier verwirklichen. Mit MRT Rhythmus trainieren Sie dieses Potenzial.

Hintergrund von MRT Rhythmus
Rhythmus ist die zeitliche Ordnung von Klangereignissen und damit die Basis der Musik. Kommunikation ist ein fruchtbringender Austausch von Botschaften zwischen Sender und Empfänger. Musik und Kommunikation gelingen nur dann, wenn der Rhythmus zwischen Sender und Empfänger stimmt. Ein gutes Rhythmusgefühl ist der Kompass in der Kommunikation und der Musik.

Klangliche Feinheiten der Kommunikation auf musikalischem Weg trainieren

Warum sollten Sie als Führungskraft Ihr Gespür für Klang verbessern?
Der Klang der menschlichen Stimme offenbart die Stimmung des Sprechers.
MRT Klang öffnet Ihnen einen Zugang zu dieser Informationsquelle. Die Information können Sie nutzen, um die Kommunikation in Ihrem Sinne zu beeinflussen. Wenn Sie die Dimension des Klangs einmal bewusst wahrgenommen haben, steht Ihnen ein intuitiver Kompass für die Kommunikation zur Verfügung. MRT Klang trainiert diesen Kompass; dadurch optimiert sich Ihre Kommunikation wie von selbst. Nehmen Sie den Stimmklang Ihrer Kommunikationspartner bewusst wahr und gehen Sie achtsam darauf ein. Durch MRT Klang entwickeln Sie ein Gefühl für klangliche Nuancen während der Kommunikation; das ist besonders in kritischen Phasen des Kommunikationsprozesses hilfreich.

Hintergrund von MRT Klang
Klang ist eine noch feinere musikalische Dimension als Rhythmus und Ton. Um diese Dimension wahrzunehmen, setzen wir Techniken aus dem Obertongesang ein. Obertongesang verstärkt gezielt einzelne Teiltöne des Stimmklangs und erzeugt so die Illusion von zwei Melodien aus einem Munde. MRT Klang schult Ihre Wahrnehmung für dieses natürliche Phänomen und verbessert so die Vernetzung Ihres Gehirns.

Hoher Wirkungsgrad, Worte die begeistern und motivieren. Kommunikation ohne Wertung ist effizient und effektiv.

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Sie lernen, sich von den geliebten Gewohnheiten ihrer jetzigen Kommunikation zu trennen. Das ist eine hohe Kunst und es braucht sehr viel Training und Mut, dies auch tagtäglich einzusetzen. Aber es lohnt sich, denn Sie bringen mit dieser Haltung die Dinge auf den Punkt.
Missverständnisse gehören zur Normalität. Das hat jetzt ein Ende. Sie verstehen um was es geht und werden verstanden. Neue kreative Räume entstehen. Wertfrei zu kommunizieren heißt auch, wertfrei zu denken. Alle Menschen verwenden Bewertungen, jeder mit seinen Beweggründen dazu. Es ist ein Paradigmenwechsel der stattzufinden hat. Ändern Sie jetzt Ihr Mindset.

Wirkung erzielen durch Feedback. Optimierung erzielen Sie durch unpersönliches Feedback. Sie können mehr erreichen.
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​Persönliches Feedback ist immer subjektiv. Daher ist gerade in dieser Kommunikationsform Neutralität notwendig. Erfahrungen, Muster und gutgemeinte Tipps durchmischen leider die eigene Position und die Position des Feedbackgebers. Für die Differenzierung der subtilen Komplexität gibt es entsprechende Hilfsmittel.
Konstruktives Feedback, das auch wirklich wirkt und positive Folgen hat, braucht Ihre ganze Aufmerksamkeit. Wahrnehmung der eigenen Person und des Gegenübers ist unabdingbar. Wertschätzung als wesentlicher Aspekt und wertfreie Kommunikation runden ein wirkungsvolles konstruktives Feedback ab.
Damit Sie sich auch unabhängig von subjektiven Meinungen optimieren können, steht die unpersönliche Form des Feedbacks im Mittelpunkt. Zeichen lesen und Ereignisse als Feedbackgeber erschließen sind die Werkzeuge dazu.
Die Vorstufen Selbstreflexion und wertfreie Kommunikation sind sehr zu empfehlen.