Wie erwerbe ich die Kompetenz change?

Mögliche Zielsetzungen

  • Deine Zukunft pro-aktiv gestalten.
  • Change als Führungsinstrument integrieren.
  • Hürden erkennen und überwinden.
  • Pro-Aktiv für Veränderung entscheiden.
  • Mindset definieren.
  • Starte deine Veränderung.
  • Verbinde Orientierung und Stabilität mit Change.

Tipps zur Zielerreichung

  • Das Außenfeld als Hinweis für anstehende Veränderungen nutzen.
  • Packe deine Ängste an.
  • Lerne in kleinen Schritten Zukunft zu gestalten.
  • Vermeide sinnlose Veränderungen.
  • Trainiere deine Kompetenz der Veränderungsbereitschaft.
  • Vertraue der innen liegenden Wandlungskompetenz.
  • Verstehe Veränderung als ein vibrierendes Abenteuer.
  • Vermeide Depressionen mit der Reflexion deiner Gefühle.

Dein essenzieller Umsetzungsschritt

Change trainieren! Kleine Schritte führen zu großen Erfolgen. Mit Mut und Zuversicht arbeiten.

Ziele sam-knowledge
>