Übersicht

Die Phänomenologie ist eine Sinn- und Deutungsforschung. Sie kommt aus der Philosophie. Die Betrachtung eines Gegenstandes, einer Situation oder Effekts führt unweigerlich zum Wesen, zum Kern des Vorgangs.

Sie dient dem Ursprung der Erkenntnisgewinnung in unmittelbar gegebenen Erscheinungen – eben den Phänomenen.  Die Phänomenologie wurde Anfang des 20. Jahrhunderts maßgeblich von Edmund Husserl geprägt.
In der Praxis bedeutet das, mehr Raum zur wertfreien Betrachtung und das Vertrauen auf das, was da kommen mag.

Wir Menschen bringen Themen mit, an den wir wachsen können. Sie wirken ähnlich, sind meistens völlig unterschiedlich gelagert. Ergreifen Sie Ihre Chance und finden Sie Ihre Lernthemen.

Das könnten sein: Ablehnung, Umgang mit Tod, Umgang mit Krankheit, körperliche Handicaps, Geld, Beziehung, Partnerschaft oder Beruf

Essenzielle Umsetzungsschritte sind die Handlungen, die aus Ihrer Intuition oder besser aus Ihrem Selbst heraus generiert werden. Sie kennen Sie alle und haben solche schwergewichtige Impulse mit nachfolgender Handlung schon erlebt. Bleiben Sie in der Aufmerksamkeit, damit Sie keinen Impuls verpassen. Haben Sie Mut zur Umsetzung.

Menschen, denen eine nachhaltige Entfaltung Ihrer Persönlichkeit wichtig ist. Die sich auf den inneren Weg machen, mehr aus sich heraus zu holen. Die sam-community arbeitet gemeinsam an der praktischen Umsetzung von wesentlichen Kompetenzen.

Das Wesen ist der Kern unseres Daseins. Das Selbst und das Wesen haben die gleiche Bedeutung. Lieber verwenden wir den Begriff von wesentlich. Das ist geläufiger und wirkt einfacher. Ob ich jetzt ein Adjektiv oder ein Substantiv verwende, in der Bedeutung ist es - der innere Kern.

Ein Prozess ein Unternehmen sollte in allen Facetten betrachtet werden. Ja, der Mensch ebenso. Betrachten Sie immer das ganze Bild in 4 Dimensionen. Das hilft alle Aspekte in eine Entscheidung mit zu integrieren.

Natürliche Regelkreise, die sich in der Natur und somit auch in unserer Persönlichkeit manifestieren. Nutzen Sie permanent diese Regelkreise, um Prozesse aller Art nachzujustieren, sprich zu optimieren. Zuerst Evaluieren dann justieren.

Ein Hilfestellung und Orientierung für Führungskräfte, die Unternehmenskultur entsprechend umzusetzen um Mitarbeiter auf Kurs zu halten.

Der Ursprung und Hintergründe oder auch die Ursache von Dingen. Vom Bild die Quelle eines Flusses. Laufen Sie immer Richtung Ursache, wenn Sie etwas analysieren wollen oder wirkungsvolle Ziele ansetzen möchten.

Der Unterschied von Effizienz und Effektivität hilft in der Bedeutungsfindung. Effizient bedeutet präzise, genaues Timing, hochwirksames Umsetzen. Effektiv gibt Auskunft, ob der Weg auch der treffende ist.

Die Essenz ist ein Konzentrat. Im Fall der Persönlichkeit, verstehe ich darunter, das Wesentliche, den Kern des Kerns, das Wesen.

Sam steht für self awareness map eine Art Road Map, mit der Sie sich durch das Labyrinth der Persönlichkeit hindurch navigieren können.

My sam ermöglicht die individuelle Gestaltung des Jobs, der Rolle und des Lebens. Vieles erscheint uns ähnlich gar gleich. Dem muss man widersprechen, denn Menschen sind einzigartig, autonom und so Ihre Entwicklungszyklen und Ihre tiefer betrachtenden Lernthemen. Deshalb liegt es auf der Hand, dass die Abstimmung der Kompetenzen auf die individuelle Lagerung eines Problems sehr persönlicher Natur ist. Um das Aufblähen der Homepage zu verhindern, fokussiere ich mich auf Berufsgruppen wie: Leadership, Customer Performance, Unternehmensführung und Unternehmenskultur. Im Ehrenamt kommt die Schulkultur hinzu. Die Klammer um alle Bereiche und Gruppen ist die Persönlichkeit, um genauer zu sein, die Entfaltung der Kompetenzen und Potenziale. So kann ich dem Aspekt der Nachhaltigkeit besser gerecht werden.

Die direkt Übersetzung bedeutet selbst. Wenn wir über selbst sprechen, meinen wir in der Regel unser ich, Charakter, Gemüt und Persönlichkeit. Für mich steht das Selbst für einen inneren Kern eine Art Leitzentrale, die mit unserem Verstand eng verzahnt arbeitet. Wenn Menschen behaupten, man könnte sein Selbst vermessen, so denke ich, man kann lediglich seine Gewohnheiten, seine körperlichen Funktionen, seine Gefühle und seine Fähigkeiten vermessen. Ob das sinnvoll ist oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden. Meine Erfahrung ist, dass wir viel mehr können und über ein nahezu unerschöpfliches Potenzial verfügen, was sich nicht vermessen lässt. Begrenzen Sie sich nicht und streben Sie die großen Dinge im Leben an. Das Selbst (self) hilft Ihnen dabei.

Den Begriff kann man nur schwer übersetzen. Er vermittelt im Englischen mehr als in der deutschen Sprache. Das ist der Grund, warum ich mich für die englische Version entschieden habe. Frei übersetzt meint Awareness: Selbst-Wahrnehmung, Gewahrsein, Bewusstsein, Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. Mir ist wichtig, das ganze große Bild von uns selbst und einer Organisation zusehen. Handlungen sind effektiver, wenn man möglichst viel Aspekte mit einbezieht. Interessanterweise findet der Begriff mehr und mehr Akzeptanz in der deutschen Sprache.

Die Übersetzung für Core ist Kern. Core Learning bedeutet frei übersetzt, aus dem Kern heraus lernen. Dieser Aspekt beschreibt, im Kontext von sam, den Zustand, dass Sie mit nur fünf wesentlichen Kompetenzen, aus dem Bereich der Basiskompetenzen, Ihren Berufsalltag und Ihr Leben effektiver gestalten können.

Der Kern, oder hier bezeichnet als das Selbst, dient als kreative Quelle. Mit der Selbstwahrnehmung nehmen Sie die wertvollen Wandlungsimpulse wahr. Die Selbstreflexion sorgt für Differenzierung, damit Sie mit Ihrer Selbstverantwortung auch essenzielle Schritte gehen können. Für die Wahrnehmung und den Mut, essenziell umzusetzen, brauchen Sie die Kompetenz der Veränderungsbereitschaft, das Mindset Change.

Bis Ende April 2020 wird der Premium Online Kurs dazu, fertiggestellt sein.

Wie begegnet ein Unternehmen dem Kunden? Kennen Sie alle Bedürfnisse Ihrer Kunden? Ist Ihr Kunde wirklich ein Fan vom Unternehmen? Wie gestalten Sie die Kundenreise (Customer Journey)? Wir sprechen von Kundenwahrnehmung, Kundenansprache, Kundenorientierung und vom tiefen Verstehen eines Kunden. PS: Ich rede auch über interne Kunden! In der Customer Performance erhalten Sie die Kompetenzen, die Ihr Verhalten zu Ihren Kunden auf ein Optimum bringt. Umsatz und Gewinn  mit effektiven Kompetenzen steigern.