Unternehmens-Kultur
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Werte verbinden Menschen

Micro Step 1 Lerneinheit 1 Kategorie 1

Schaffen Sie die Grundlage für eine aktive Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation. Werte verbinden Menschen. Sie erschaffen den Nährboden für gutes Wirtschaften und effizientes Miteinander.


Mit Werten die Straße bauen, auf der eine ganze Organisation gemeinsam einer Vision folgt. Mit der Strategie und ihren Zielen beschreiben Sie den Weg, wie Sie der Vision folgen. Persönliche Werte müssen mit den Unternehmenswerten abgeglichen werden. Über die Bedeutung der Begrifflichkeiten finden Sie die Gemeinsamkeiten. Werte sind nicht diskutabel. Deshalb soll man sich auch einem Wertekonflikt dringend stellen. Gemeinsam Stärke leben!

​Ziele

  • Eigene  Werte definieren - 5 Hauptwerte reichen aus
  • Bedeutung der Werte im eigenen System klären
  • Unternehmenswerte entwickeln, Top Down ist zu empfehlen

​Tipps

  • 5 Hauptwerte täglich trainieren
  • Wertekonflikte offen diskutieren
  • Werte im Team und im Unternehmen klären
  • check
    Werte ausrollen und Mechanismen finden, mit denen die Werte gemessen werden können
  • check
    Sinnhaftigkeit der Wertediskussion vermitteln
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