Profil
Der Weg der essenziellen Umsetzungsschritten

Die Grundpfeiler meiner Arbeit

Phänomenologie

Ursachen-Orientierung

Essenzielle Umsetzungsschritte

Der Charakter meiner Arbeit

Lösungsorientiert

Herausfordernd

Fragend

Zielorientiert

Der Weg zur Lösung  - Erkennen. Lösen. Umsetzen.

Erkennen. Erkennen Sie das Problem hinter dem Problem. Um was geht es wirklich? Wo stehe ich gerade und wo will ich hin? Mit einem neutralen Blick die wirklichen Ursachen erkennen. 

Lösen. Wir finden ungeahnte Lösungswege. Lösungen, die sich an dem Kern des Themas ausrichten. Hohe Effizienz und eine große Breitenwirkung erwarten Sie. Natürlich sind die gemeinsam entwickelten Lösungsansätze praxistauglich.
Es löst sich etwas!

Umsetzen. Setzen Sie, aus der Komplexität aller Faktoren heraus, den essenziellen Schritt um. Lassen Sie sich dabei von einem erfahrenen Coach begleiten. Essenziell bedeutet, dass sich der Schritt am Kern des Problems und Ihrer Person ausrichtet. Er ist wesentlich und führt direkt zum großen Ziel. Nebenschauplätze bleiben außen vor. Dadurch entsteht Nachhaltigkeit. Veränderungen integrieren sich sofort. Gelebtes und aktives Wissen entsteht. Weisheit also!


Wahre Größe erreichen

Pfeil aufsteigend

Entscheidungen entstehen gewöhnlich auf der Grundlage von Emotionen, Erwartungen und subjektiven Verstrickungen. Dadurch verlängert sich die Strecke zum eigentlichen Ziel.

Ein guter Coach schafft die richtige Handlungsgrundlage, indem er zweierlei tut:

  • Er erkennt die subjektiven Verstrickungen und objektiviert sie mit dem neutralen Blick von außen.
  • Er bezieht das gesamte Umfeld mit ein und öffnet so den Blick auf die ganze Realität

Auf dieser erweiterten Grundlage entwickeln wir Handlungsschritte, die zu positiven Veränderungen und nachhaltigem Erfolg führen. Die Umsetzung mag manchmal eine Herausforderung sein. Doch darum geht es: Etwas herausfordern, das Sie weiterbringt.

Ferdinand Schank

Experte für essenzielle Umsetzungsschritte und SELBST-MANAGER

Bereits seit über 20 Jahren berate und begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Gruppen auf Augenhöhe - bei Fragen zu Personal- und Persönlichkeitsentwicklung, Strategie, Konfliktbewältigung und Unternehmenskultur. Ich verstehe mich als Unternehmer und Coach. Unternehmergeist, Empathie und Wahrnehmungsfähigkeit zeichnen mich aus. Mit wirkungsvollen Umsetzungsschritten begleite ich Menschen in ihrem Tagesgeschäft.

"Menschen zu ihrer wahren Größe hinzuführen, liegt mir am Herzen"

Erfahrung

  • Mehr als 30 Jahre Unternehmer
  • Mehr als 20 Jahre Coach
  • Betriebswirt
  • Unternehmer mit Leib und Seele
  • Spezialisiert auf Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur

Kernkompetenzen

  • 360 Grad Wahrnehmung
  • Essenzielle Umsetzungsschritte
  • Wege der self awareness
Geschäftsführer KMU

Ferdinand Schank verinnerlicht eindeutig modernes Business Coaching. Seine langjährige Expertise und die Anwendung im Management hat Vorbildcharakter und bietet großes Potential zu Kosten- und Zeiteinsparungen.

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