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Was ist zu tun?
Sam-knowledge beinhalten Lerneinheiten, ein Glossar und Online Kurse. Die Lerneinheiten erhalten Sie als Online Kurse oder im Blended Learning Format. Die dazu gehörende Online Kurse sind in 2 bis 8-minütigen Lektionen aufgebaut. Sie dienen der Seminar Vor- und Nachbereitung. Die Micro-Learning-Lektionen können gut mit dem Tablet und Smartphone erarbeitet werden. Die Seminare vor Ort dauern pro Lerneinheit 3 Stunden. Weitere Trainings und Workshops können nach Bedarf dazu gebucht werden.
Sam Impulse erhalten Sie per Mail im Abstand von ca. 4 bis 6 Wochen. Sie wählen aus, welche Lerneinheit just in time zu Ihren Bedürfnissen passt. Mit dem Abonnieren der sam Impulse erhalten sie zusätzlich freie Kurse.
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So geht,s
Erfahren Sie, wie Sie mit dem Wissen aus sam-knowledge Ihre Persönlichkeit nachhaltig entfalten!
Nutzen Sie das gesammelte Wissen als Begleiter Ihrer wertvollen Arbeit - und das ganz kostenfrei für Sie.
Gemeinsam den Wandel gestalten
Weniger Budget, weniger Zeit für Persönlichkeitsentwicklung und ein gewisser Seminarverdruss führen zum Umdenken. Eine Herausforderung, der wir uns gemeinsam stellen müssen.
Sind Sie PersonalentwicklerIn, GeschäftsführerIn, Führungskraft oder ein Mensch, der sich zeitgemäß weiterentwickeln will? Dann sind Sie hier goldrichtig.
Lösungen für diese Herausforderungen sind eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung und effektive Wege zum Ziel. Für die Bereiche Leadership, Customer Performance und Unternehmenskultur steht Ihnen mit einem Klick das Wissen zur Verfügung.
Was ist Ihr Mehrwert?
Sie navigieren sich durch die VUKA-Welt und New Work findet in Ihrem Arbeitsalltag ganz automatisch seinen Platz. Sie sind nicht nur zeitgemäß aufgestellt, sondern auch einen Schritt voraus. Orientierung, klare Entscheidungen und mehr Kraft verhelfen Ihnen zu Weisheit, einem höheren Leistungsniveau und Gesundheit.
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Lerneinheiten in sam-knowledge
Kategorien der Lerneinheiten
Was befindet sich in sam-knowledge?
BasisKompetenzen
Basiskompetenzen schaffen die Grundlagen für eine effektive Handlungskompetenz. Alle Menschen verfügen über sie, aber dennoch besteht eine sehr unterschiedliche Ausprägung was die Nutzung angeht. Sie verhalten sich wie die Quelle eines Flusses. Das bedeutet , sie haben ursächliche Wirkung. Daher sollten Probleme auf ihrem Ursprung analysiert werden, um dann entsprechend Handlungsstrategien zu entwickeln. Das spart viel Zeit.
WirkKompetenzen
Mit den Basiskompetenzen als Grundlage fällt es Ihnen leichter, Wirkkompetenzen zu schärfen und zu optimieren. Leider geistert der Irrglauben im Markt, wenn Wirkkompetenzen, wie zum Beispiel Resilienz, entwickelt werden können. Resilienz basiert auf inneren Werten, die mit Basiskompetenzen geschaffen werden. Ansonsten hat Resilienz keinen Bezug zur Persönlichkeit. Es ist ein wenig wie beim Hausbau, wenn man ein Haus ohne Fundament baut, fällt es beim ersten Sturm in sich zusammen. Betrachten Sie Kompetenzen aus der Sicht von Ursache und Wirkung. Das garantiert mehr Nachhaltigkeit.
Wirkungskräfte
Unternehmenskultur Kommunikation | Team
Unter Wirkungskräfte verstehe ich Werkzeuge, die in der Kommunikation, in der Teamentwicklung und Unternehmenskultur, als starke Helfer unterstützen. Auch sie benötigen die entsprechenden Basiskompetenzen, damit sie sich nachhaltig integrieren können.
Über den Entwickler
Ferdinand Schank
Seine 30-jährige Erfahrung und eine fünfjährige Marktforschung haben ihn zu sam - self awareness map - geführt. Mit sam begleitet er Menschen, die ihr gesamtes Potenzial einsetzen möchten. Sam navigiert Sie effektiv durch die VUKA-Welt und Ihre unternehmerischen Herausforderungen. In 7 Schritten gelangen Sie zu nachhaltigem Wachstum und erreichen Ihre Ziele mit einer 100-prozentigen Wirksamkeit und Breitenwirkung. Orientierung, klare Entscheidungen und mehr Kraft verhelfen Ihnen zu Weisheit, einem höheren Leistungsniveau und Gesundheit. Sam-knowledge stellt die notwendigen Lerneinheiten dafür zur Verfügung.
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