Das Kernstück deines Weges.
In 5 Modulen und 50 Lektionen lernst du, wie du effektiv zu deinem URPFAD gelangst. Deine Potenziale, deine innere Freiheit und deine Weisheit werden nach und nach durch diesen Kurs aktiviert. Der zeitliche Bedarf liegt zwischen 190 und 250 Minuten. Lass dir Zeit und integriere insbesondere die fünf Kompetenzen in dein System. Und trainiere diese in der Praxis. Schenk dir den Raum, den es braucht, diesen pro-aktiven Weg zu beschreiten.
Fünf starke Kompetenzen gleichzeitig fünf Prozessschritte zum Ziel findest du im Modul Lerneinheiten.
Fünf Schritte.
- Das Selbst - Selbstvertrauen
- Selbstwahrnehmung
- Selbstreflexion
- Change
- Selbstverantwortung
Core Learning Mentoring Premium
Unsere Gesellschaft wird nicht nur komplexer sondern auch kränker. Depressionen, Angstzustände sowie körperliche Symptome resultieren aus dieser Welt. Die Pandemie 2020 / 2021 setzt ihres noch oben drauf. Entgehen können wir dem nicht, aber aus einer gesunden Haltung heraus können wir uns dagegenstellen ohne dabei Gegendruck aufbauen zu müssen. Wie du das bewerkstelligt, lernst du in Core Learning. Dazu entwickelst du das positive Mindset und bringst die entsprechenden Kompetenzen auf Brillanz.
Ängste, Depressionen und ihre Begleiterscheinungen verlangen mehr und mehr neue Paradigmen und effektives Handeln. Pandemie im Jahr 2020/2021 zwingt uns zum Umdenken. Bewegen wir uns auf einer negativen Spirale?
Wir klären Begriffe und sprechen über den strukturellen Aufbau.
Stell dir die Frage: In welchen Bereichen kann ich Core Learning sinnvoll anwenden? In dieser Lektion sind mögliche Wirkfelder aufgeführt. Sie dienen der Orientierung und der Sinnhaftigkeit, sich mit unterschiedlichen Bereichen zu beschäftigen und geben dir einen Einblick.
Wirkfelder im Kurs:
Soziales Umfeld
Partnerschaft
Gesellschaftliche Verantwortung
Ökologische Verantwortung
Betrachte die Verantwortung in der Familie als eine Herausforderung. In der Familie sind alle gefragt.
New Work ist eine moderne Arbeitsweise insbesondere unter Entrepreneurs. Mehr Gemeinschaft im Kontext, wir arbeiten alle zusammen, wird ein Unternehmen aufgestellt. Das ist nicht gesellschaftlich konform und fordert alle Beteiligte heraus. Anders Denken und Handeln. Die Verantwortung ordnet sich neu. Veränderungen sind an der Tagesordnung. Damit das alles auf guten Füssen steht, hilft Core Learning. Fundamente werden neu gestaltet. Ansonsten wird es schwer sein, wirklich nachhaltig zu wirtschaften und die Persönlichkeiten auf natürliche Grundfeste aufzusetzen.
Orientierung und Wandel im Gleichgewicht halten - eine Herausforderung für die authentische Persönlichkeit.
Hier findest du die Lerneinheiten zum Kurs. Sie sind quasi das Herzstück und beschreiben die Kompetenzen im Zusammenhang. Dein Workbook kannst du in dieser Lektion downloaden.
In dieser Lektion findest du die Basis des gesamten Kurses. Was steckt hinter diesem Selbst?
Wie steigen in die Hintergründe der Begrifflichkeit ein, damit wir im Verlauf des Kurses von dem gleichen Bedeutungshintergrund ausgehen.
Das Selbst dient als Kraftquelle und ist Herzstück unserer Steuerungszentrale. Orientierung von innen macht dich frei. In einer komplexen und unsicheren Welt braucht man so einen Leuchtturm.
Das Selbst ist die Grundlage für Effektivität. Es verwirklicht sich im Laufe eines Lebens in vielen Punkten des menschlichen Dasein. Jeder hat die Chance diesen Prozess zu beschleunigen.
Fehler sind feste Bestandteile unserer Gesellschaft. Sie werden uns schon sehr früh antrainiert. Das führt zu Störungen in der Persönlichkeit und in unseren Systemen. Umgang mit Fehler und Schuld.
Selbst-Verantwortung bedeutet, die Verantwortung für sein eigenes Selbst zu übernehmen. Mit den Impulsen aus dem Selbst werden wir aufgefordert, aus dem Selbst heraus zu handeln.
Was ist Ursache und was ist Wirkung?
Selbstwahrnehmung ist der erste Prozess-Schritt, um an unsere Impulse von innen zu gelangen.
Wir klären, was es bedeutet, sich selbst wahrzunehmen.
Inhalt: Vorbereitung, Aspekte des Trainings und die Übungen.
Sensibilität ist eine hohe Kompetenz. Es gilt diese zuzulassen!
Hier lernst du Strategien der Abgrenzung kennen.
Lernerfolgskontrolle Wahrnehmung
Welche Funktion hat Selbstreflexion im Prozess.
Du lernst den Bedeutungshintergrund zu nutzen und bekommst Hinweise zum Prozessablauf.
Wie du mit Selbstreflexion in deine Verantwortung gelangst.
Reflektiertes in die Praxis übertragen.
Lernerfolgskontrolle Selbstreflexion
Veränderungsbereitschaft entfachen. Hürden überwinden. Veränderung leben.
Was es bedeutet, sich zu verändern?
Mit dem Mindset den Wandel aktiv gestalten. Lernzeit 2 Minuten
Welche Hürde gibt es? In dieser Lektion gehe ich auf die wichtigsten Hürden ein und wie man sie überwinden kann.
Wohin führt uns die Reise? Wir wagen einen Blick in die Glaskugel oder besser in Big Data.
Lernerfolgskontrolle Change
Wie du mit Selbstverantwortung dein Leben pro-aktiv gestaltest.
Was bedeutet Selbstverantwortung in der Praxis?
Verantwortung im Unternehmen umsetzen.
Was ist verantwortlich, was nicht? Mit Übungen ein Gefühl dafür bekommen.
Lernerfolgskontrolle Selbstverantwortung
Ziele und Ergebnisse unterscheiden sich schwer. In der Lektion klären wir den Unterschied.
Damit sich das Mindset, "das Selbst als innerer Kompass" integriert, ist es notwendig, sich eigene strategische Ziele zu setzen.
Ziele und Umsetzungstipps
Du hast die Möglichkeit deine persönlichen Fragen zu platzieren. Sie erscheinen mit deiner Genehmigung anonym und mit der Antwort hier.
Deine Fragen und deine Antworten zum Thema Selbst.
Fragen und Antworten zum Thema Selbstwahrnehmung.
Fragen und Antworten aus der Praxis.
Fragen und Antworten zum Thema Change.
Fragen und Antworten zum Thema Selbstverantwortung.
Austausch zum Thema - Das Selbst
Austausch zum Thema Selbstwahrnehmung
Austausch zum Thema Selbstreflexion
Austausch in der Community zum Thema Change
Hier kannst du dich mit der Community zum Thema Selbstverantwortung austauschen.
Über den Coach
Ferdinand Schank
Als Berater und Coach für Entrepreneurs weiß ich, dass du deine Vision leben willst. Um das zu erreichen, brauchst du persönliches Wachstum.
Das Problem ist, dass deine Vision im Tagesgeschäft untergeht, wodurch du dich frustriert fühlst. Ich glaube, dass du eine lebendige Vision verdient hast.
Ich war auch Unternehmer und ich befand mich in der gleichen Lage. Deshalb habe ich die Kompetenz-Karte SAM entwickelt.
So gehen wir vor:
1. Entdecke mit dem Test Path Finder deine wichtigste Kompetenz.
2. Wir erarbeiten Deine Kompetenz-Karte, damit du DEINEN Weg gehen kannst.
3. Genieße das neue Wachstum deiner Vision.
Also mache den Test, damit deine Vision nicht untergeht, sondern du ins Wachstum kommst.
