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Unternehmenskultur

5 Wissenseinheiten     

Grundlagen, um zu seinem Selbst zu gelangen

Unternehmenskultur wirkungsvoll gestalten. Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren.

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Course Structure

Werte verbinden Menschen

Schaffen Sie Grundlage für eine aktive Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation. Werte verbinden Menschen. Sie schaffen den Nährboden für gutes Wirtschaften und effizientes Miteinander.

Motivation durch Sinnhaftigkeit

Erschaffen Sie einen hohen Motivationsgrad und erfahren Freude beim Arbeiten. Verankern Sie Sinnhaftigkeit in der Unternehmenskultur und steigern damit die Effizienz.

Vision

Legen Sie eine Marschrichtung für Ihr Unternehmen fest. Schaffen Sie Orientierung für einen längeren Zeitraum und geben Sie sich ein Profil. Leben Sie Ihre Vision.

Wirkungsvolle Ziele

Ziele schaffen Orientierung. Wirkungsvolle Ziel schaffen Sinn und Umsatz. Wirkungsvoll sind Ziele dann, wenn sie mit Bedeutung versehen sind. Wenn sie klar kommuniziert sind und einen Sinn ergeben.

Verbindlichkeit durch Führungsleitlinien

Verbindlich führen! Mit gemeinsam vereinbarten Richtlinien die Führungsarbeit gleichklingend gestalten. Mitarbeiter erfahren Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Dies führt zu Orientierung und vermeidet Missverständnisse.

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