sam
self awareness map

... for a better world - humans connected

Werden Sie SELBST-MANAGER

Mit Ihrer persönlichen Reise zu sich Selbst schöpfen Sie als Führungskraft, Geschäftsführer, Vorstand und Entrepreneur ungeahntes Potenzial. Neue Skills entdecken und altbewährte Skills auf Brillanz schleifen​. ​So werden Sie zu einer echt nachhaltigen Führungspersönlichkeit. ​Sie führen ​Ihre Mitarbeiter weise, mit sicheren Handlungen ​und klaren Entscheidungen.

Ursachen für ​weise Führung

Das S​ELBST
Quelle Ihrer Kreativität und Ihres Potenzials

Selbst
Coaching

​​Selbst
​Reflexion

​Selbst
​Wahrnehmung

Selbst
​Verantwortung

Charisma
durch Emotionen

Starke Mitarbeite​r
durch Selbstmotivation

​Agilität
durch Mindset ​change

Effizienz
durch Kernkompetenzen

Wirkungskraft Unternehmenskultur

Werte verbinden
Menschen

Motivation
durch Sinnhaftigkeit

Unternehmensleitbild
Die Vision

Wirkungsvolle
Ziele

Verbindlichkeit
 ​durch Führungsleitlinien

Wirkungskraft Kompetenzen

Kulturen verbinden Ambiguität

Nachhaltige Stabilität Resilienz

Mehr Umsetzungskompetenz ​durch Volitalität

Selbstwert steigern
mit Wertschätzung

Wirkungskraft Kommunikation

Intelligente
Teamvernetzung

Autonome Teams
führen

Optimierung durch
Feedback

Motivation - Wertfreie
Kommunikation

Ihre individuelle self awareness map

Alle Lerneinheiten stehen in einem inneren Zusammenhang. Ob Großgruppe, Workshop, Kleingruppe oder Einzelarbeit: wir entscheiden gemeinsam, welches Format Ihrem Bedarf entspricht. 
"Das Gefäß passt sich dem Inhalt an."

  • ​​​Lassen Sie sich inspirieren
  • ​​​Per Mail erhalten Sie Ihre Lerneinheiten
  • ​​​​Gerne senden wir Ihnen ein Angebot

Vorgehensweise

Erstgespräch

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    Persönliches Gespräch zum Kennenlernen
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    Unternehmensziele klären
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    ​Inhalte abstimmen

Prozessplanung

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    Bedarfe klären
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    Gruppenbildung
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    Ziele definieren
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    Prioritäten setzen
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    3 Stunden Zeitbedarf pro Lerneinheit
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    2 Lerneinheiten pro Tag möglich

Umsetzungs- und Integrationsphase

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    Dauer ca. 2 - 4 Wochen
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    Begleitung via Telefon und Skype
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    E-Learning und Microlearning
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    Trainings
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    Essenzielle Umsetzungsschritte in der Praxis

Folgesitzung

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    Evaluieren
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    ​Reflektieren
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    Neue Lerneinheit starten
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    Essenzielle Umsetzungsschritte vereinbaren
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sam-knowledge

Wie Sie Potenziale entfalten

Ihre Antwort finden Sie in
sam-knowledge.

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