sam
self awareness map

Werden Sie SELBSTmanager

Mit Ihrer persönlichen Reise zu sich Selbst schöpfen Sie als Führungskraft, Geschäftsführer, Vorstand und Entrepreneur ungeahntes Potenzial. Neue Skills entdecken und altbewährte Skills auf Brillanz schleifen​. ​So werden Sie zu einer echt nachhaltigen Führungspersönlichkeit. ​Sie führen ​Ihre Mitarbeiter weise, mit sicheren Handlungen ​und klaren Entscheidungen.

Ursachen für ​weise Führung

Das S​ELBST
Quelle Ihrer Kreativität und Ihres Potenzials

Selbst
Coaching

​​Selbst
​Reflexion

​Selbst
​Wahrnehmung

Selbst
​Verantwortung

Charisma
durch Emotionen

Starke Mitarbeite​r
durch Selbstmotivation

​Agilität
durch Mindset ​change

Effizienz
durch Kernkompetenzen

Wirkungskraft Unternehmenskultur

Werte verbinden
Menschen

Motivation
durch Sinnhaftigkeit

Unternehmensleitbild
Die Vision

Wirkungsvolle
Ziele

Verbindlichkeit
 ​durch Führungsleitlinien

Wirkungskraft Kompetenzen

Kulturen verbinden Ambiguität

Nachhaltige Stabilität Resilienz

Mehr Umsetzungskompetenz ​durch Volitalität

Selbstwert steigern
mit Wertschätzung

Wirkungskraft Kommunikation

Intelligente
Teamvernetzung

Autonome Teams
führen

Optimierung durch
Feedback

Motivation - Wertfreie
Kommunikation

Ihre individuelle self awareness map

Alle Lerneinheiten stehen in einem inneren Zusammenhang. ​Ob Großgruppe, Workshop​, Kleingruppe​ oder Einzelarbeit​: wir entscheiden gemeinsam, welches Format ​Ihrem Bedarf entspricht.
​"Das Gefäß passt sich dem Inhalt an."

​my sam zusammenstellen!

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    Lassen Sie sich inspirieren
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    Per Mail erhalten Sie Ihre gewählten Lerneinheiten
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    Auf Wunsch senden wir Ihnen gerne ein Angebot

​Vorgehensweise

Erstgespräch

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    Persönliches Gespräch zum Kennenlernen
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    Unternehmensziele klären
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    ​Inhalte abstimmen

Gruppenbildung

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    Bedarfe klären
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    Ziele definieren
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    3 Stunden / Lerneinheit
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    2 Lerneinheiten / Tag
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    Prioritäten setzen
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    Gesamtkonzept erstellen

Umsetzungs- und Integrationsphase

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    Dauer ca. 2-4 Wochen
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    Begleitung via Telefon und Skype
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    E-Learning und Microlearning
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    Trainings
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    Essenzielle Umsetzungsschritte in der Praxis

Folgesitzung

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    Evaluieren
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    ​Reflektieren
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    Neue Lerneinheit starten
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    Essenzielle Umsetzungsschritte vereinbaren
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