Wirklich vernetzt im Team arbeiten ist eine Herausforderung.
Teamleistung steigern mit effizienter Vernetzung. Verantwortungsvoll und agil die Teamaufgabe meistern.
Kernkompetenzen, Werte und das Mindset des Einzelnen sind Grundlage für die gemeinsame Arbeit. Starke und intelligente Vernetzung findet weniger auf der Sachebene statt. Weiche Faktoren, die sich im Hintergrund befinden, sichern den Erfolg. Das Bewusstsein eines Jeden im Team muss darauf ausgelegt sein, sich vernetzen zu wollen. Dazu müssen verborgene Ängste diesbezüglich thematisiert werden.
Auf der Basis gemeinsamer Werte kommen die Kompetenzen und insbesondere die Kernkompetenzen zum Einsatz. Der Auftrag wird in seine Bestandteile wie Kompetenzfelder, Fachwissen, Expertenwissen und zeitliche Komponenten zerlegt, die dann den Teammitgliedern zugeordnet werden. So entsteht ein Organismus der gemeinsam agiert, verantwortlich und verzahnt.