Feedback

By Ferdinand Schank

Customer Performance, Gesundheit, Kommunikation, Leadership, Wirkungskraft
Problemsituation:

Feedback unter der Lupe. 

Wirkung erzielen durch Feedback. Optimierung erzielen Sie durch unpersönliches Feedback. Sie können mehr erreichen.

Persönliches Feedback ist immer subjektiv. Daher ist gerade in dieser Kommunikationsform Neutralität notwendig. Erfahrungen, Muster und gutgemeinte Tipps durchmischen leider die eigene Position und die Position des Feedbackgebers. Für die Differenzierung der subtilen Komplexität gibt es entsprechende Hilfsmittel.
Konstruktives Feedback, das auch wirklich wirkt und positive Folgen hat, braucht Ihre ganze Aufmerksamkeit. Wahrnehmung der eigenen Person und des Gegenübers ist unabdingbar. Wertschätzung als wesentlicher Aspekt und wertfreie Kommunikation runden ein wirkungsvolles konstruktives Feedback ab.
Damit Sie sich auch unabhängig von subjektiven Meinungen optimieren können, steht die unpersönliche Form des Feedbacks im Mittelpunkt. Zeichen lesen und Ereignisse als Feedbackgeber erschließen sind die Werkzeuge dazu.
Die Vorstufen Selbstreflexion und wertfreie Kommunikation sind sehr zu empfehlen.

​Sie lernen

  • Zu unterscheiden, was subjektiv und was objektiv ist
  • Wie Feedback ohne Personen besser funktioniert
  • Wie Sie unterscheiden können, wer oder was gerade zu Ihnen spricht
  • Die Absichten des Feedbackgebers zu erkennen
  • Abgrenzung

​Ihr Nutzen

  • Absichten erkennen, die ihnen nichts nützen
  • Erkennen, was Ihnen wirklich weiterhilft
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung trennen können
  • Konzept eines neutralen und effizienten Feedbacks
  • Ein neues Mindset integrieren

Ergänzendes zu Feedback

​​Einsatzbereiche

  • Leadership
  • Customer Performance
  • Wir-Kultur oder Team
  • Unternehmenskultur
  • Gesundheit
  • Persönlichkeit

Kategorie

  • Kommunikation
  • Wirkungskraft

Formate, die ich empfehle

  • Blended Learning
  • Online Kurs
  • Training
  • Workshop

Über den ​Coach

Ferdinand Schank

Ferdinand Schank ist seit mehr als 30 Jahren Unternehmer mit Leib und Seele. Als Self Awareness Coach und Eigentümer von Coachingraum begleitet er seit mehr als 25 Jahren Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Vorstände zum Kern ihrer Persönlichkeit. Menschen zu ihrer wahren Größe hinzuführen, liegt ihm am Herzen. Dafür hat er sam - self awareness map entwickelt. Sam navigiert Sie mit 7 Nachhaltigkeits-Faktoren zu Ihrem gesamten Potenzial und Kernkompetenzen. Das bedeutet, sie schöpfen aus Ihrer Quelle Kraft, Kreativität und Orientierung.

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